Человеческие темпераменты

Человеческие темпераменты

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Психологи выделили 4 типа темпераментов: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Давайте проанализируем в чем же главное отличие между этими психотипами людей.

 

Человеческие темпераменты

Холерик

  • Решительный человек без чувства меры, не задумывающийся о последствиях, очень вспыльчивый, но быстро отходчивый.
  • Энергичен, любит свободу и общение.
  • Главные черты характера: смелость, уверенность, решительность, инициативность. При острой необходимости могут много работать и быстро решать любые проблемы и трудности.
  • Не терпеливы, не любят монотонную и медленную работу. Результат им нужен сразу.
  • Легко перевозбуждаются, эмоциональны, импульсивны и склонны к агрессии.
  • Холерики работоспособны и креативны, умеют доводить начатое дело до конца, но не умеют подчиняться и стремятся к самостоятельной работе. У холерика хорошее чувство юмора, но насмешки над собой не приемлит.
  • Это творческий, общительный, легко идущий на контакт человек. Работники с темпераментом холерика очень подходят для контактов с людьми и для длительных служебных командировок. Его очень интересует материальная сторона дела и его значимость в работе.
  • Он реалист, любит планировать, но не любят препятствий. Задачи перед ним нужно ставить четко и логично. Инициативу холерика нужно постоянно держать под контролем, потому что он неуправляем и его действия зависят от его эмоций. Холерики хорошо срабатываются с меланхоликами и флегматиками.

Меланхолик

  • Меланхолик – этому психотипу присущи сентиментальность и впечатлительность, это обычно творческие натуры – художники, музыканты, поэты.
  • Такие люди тяжело приноравливаются к новой обстановке, тяжело заводят общение и новые знакомства. Меланхолик больше любит читать и смотреть телевизор, чем общаться с новыми людьми.
  • У него богатое воображение, но он не приспособлен к практической жизни. Поэтому меланхоликам присущ пессимизм, страдальчество. Меланхолики даже внешне отличаются задумчивостью и погруженностью в свои мысли. Люди с таким типом характера умеют сопереживать людям, могут выслушать и даже что-то посоветовать.
  • Меланхолики очень выделяются в коллективе. Они долго могут переживать, копаться в себе, принимать критику близко к сердцу, стараются избежать конфликты, не переносят нервные потрясения.
  • Работоспособность меланхолика зависит от его настроения. Хорошая фантазия помогает меланхолику найти интересное решение поставленной задачи. Точная и кропотливая работа – его настоящий талант.
  • Хорошие отношения с начальником и спокойная обстановка в коллективе всегда стоят на первом месте и оттесняют материальный интерес.
  • Руководителей-меланхоликов почти не бывает. Им присущ консервативный стиль руководства. Меланхолики не приспособлены для самостоятельной работы.

Человеческие темпераменты

Сангвиник

  • Сангвиник – у таких людей устойчивый, невозмутимый и энергичный характер. Они очень стремительно двигаются, очень общительны и любопытны, любят жизнь и готовы окунуться в нее с головой.
  • Легко осваиваются в новой обстановке, хорошо уживаются в коллективе, любят пошутить.
  • У Сангвиника очень сильная уравновешенная нервная система, хорошая реакция, он быстро загорается новой идеей и так же быстро остывает. Легко контактирует с незнакомыми людьми, хороший собеседник, добрый и отзывчивый.
  • Сангвиник быстро переживает неудачи, а в трудных ситуациях умеет сконцентрироваться.
  • Плодотворно работает и решает сложные задачи, но длительный труд может его быстро утомить. Легко приноравливаться к изменчивым условиям жизни, проявляя характер лидера: обязан быть первым в любом виде деятельности.
  • Самое положительное качество сангвиников – уравновешенность. Напряжение он может снять усердной работой над чем-то (уборка, написание статьи, и т.п.).
  • Сангвиник не только очень общительный и неконфликтный человек, но и прекрасный руководитель: легко обнаруживает выход из сложных ситуаций, свободно может переключиться с одного вида занятия на другой, обладает быстрой реакцией, легко и скоро приноравливаются к меняющимся условиям жизни.

Флегматик

  • Флегматики – медленные, нерешительные люди, без лишних эмоций, не любят менять обстановку. Плохо сосредотачиваются и неохотно меняют на другую работу. Ценят последовательность во всем.
  • Как правило, тихие и невозмутимые, выдержанные и терпеливые, стойкие и целенаправленные, ответственные, они могут продолжительно напряженно работать. Очень привыкают к своей работе. Скрупулезно приступают к решению проблем.
  • Говорят, всегда только по делу без лишних слов.
  • Флегматики имеют повышенную работоспособность, хотя долго втягиваются в работу. Могут найти неожиданный выход из тупиковой ситуации. Хорошо переносят стресс и очень терпеливы. Очень хороший исполнитель, аккуратист, хорошо переносит монотонный труд.
  • Флегматики – консерваторы, не любят перемены. Работа с бумагами, компьютером, подсчет финансов – вот стихия флегматика. Они неплохие исполнители, но почти никогда не занимают руководящих должностей. Флегматик как руководитель – неторопливый, спокойный, вдумчивый, порядочный, уравновешенный, все просчитывает и не тратит время на бесполезные дела и волнения. Уговорить его можно только аргументами.

  Различные по темпераменту люди по-разному смотрят на мир. Но не существует четко выраженных психотипов. Чаще каждому из нас присущи черты сразу нескольких темпераментов.

 

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *