Как правильно критиковать подчиненных
Нужно ли начальнику выказывать недовольство работой своих сотрудников, если на то есть веские причины? Конечно, да. Без критики рабочий процесс обречен на стагнацию и хаос. Если что-то делается неправильно, виновный сотрудник должен осознать это и принять свою долю ответственности. Могут быть и другие причины для недовольства руководителя – это и нарушение трудовой дисциплины, и какие-то промахи …